Карьера

Мой опыт работы в Маревен – это история постоянного роста и развития. Я начинала с должности укладчика-упаковщика, далее – оператором, мастером участка и начальником смены. Сейчас работаю заместителем директора фабрики по производству. На протяжении всего периода работы в нашей компании, а это 18 лет, я всегда использовала возможность отличиться и показать наилучший результат. Уверена, что впереди у меня будут новые возможности для покорения новых вершин в нашей компании.

Моя карьера в Mareven – это путь от юрисконсульта по договорной работе до руководителя юридической службы. Это интересные задачи, которые мотивируют на новые достижения. Это команда, вдохновляющая собственным примером и помогающая держаться намеченного пути. 5 лет в Mareven – немалый срок. Однако главные победы и достижения, уверен, ещё впереди!

Моя карьера в Маревен началась в апреле 2014 года с должности оператора производственного участка, а сейчас я тружусь технологом в департаменте качества. Компания целенаправленно и последовательно занимается развитием персонала, поэтому я считаю, что если перед человеком стоит цель построения успешной карьеры, то при условии постоянной работы над собой и развитии в себе нужных компетенций – эта цель будет достигнута. В Маревен такой подход всегда приветствуется.

Маревен открыл мне потрясающие возможности для профессионального роста. Проработав здесь семь лет, я уверенно могу сказать, что сила Маревен и её главный актив – это люди: ответственные, самоотверженные и надёжные. Именно они, своим отношением к делу, ежедневно помогают Компании идти намеченным курсом, воплощая в жизнь намеченные планы и стратегии.

На мой взгляд, самыми главными движущими качествами являются любовь к своей работе и желание достичь в ней максимального результата. Конечно же, не обойтись без упорства, ответственности, умения выделять главную цель. А насчёт возможности приобретения необходимых навыков, считаю, что любые цели достижимы при постоянной работе над собой и вере в собственные силы. Тем более, что в Маревен большое внимание уделено обучению сотрудников, и есть отличный инструментарий для развития себя как профессионала в выбранной отрасли. Сейчас моя главная цель заключается в максимальном развитии сотрудников моего отдела, оптимизации и улучшении производственных процессов, повышении технологической компетенции производственного персонала.

За весь период моей работы в Маревен я смог применить и развить свои навыки в различных сферах. Заметив и оценив мои стремления, Компания предоставила мне возможность заняться разработкой технологий и рецептур, пусконаладочными работами и другой разнообразной и интересной работой. В нашем отделе работают специалисты высокого уровня, которые умеют работать и самостоятельно, и в команде – если нужно решить спорный вопрос, все готовы прийти на помощь. Цель любого разработчика – удивить всех, разработав и внедрив в производство уникальный продукт, который принесёт компании прибыль, а специалисту – удовольствие и удовлетворение от выполненной работы.